Requisiti di ammissibilita: e' necessario essere lavoratori dipendenti (privati, pubblici, statali) con contratto a tempo indeterminato oppure essere lavoratori autonomi e disporre di una polizza assicurativa sulla vita. Viene concesso anche con problemi di credito (ritardi di pagamento, protesti, etc.)
Anzianita lavorativa minima:
- Dipendenti privati: 12 mesi
- Dipendenti pubblici: 6 mesi
- Dipendenti statali: 48 mesi

Importi e durate disponibili: l'importo non ha un tetto massimo prefissato; e determinato in funzione del livello di retribuzione e del TFR (liquidazione) maturato, oppure del capitale di riscatto della polizza vita.

- Cessione del quinto: da 36 a 180 mesi (statali solo 60 e 120 mesi)

Modalita di erogazione: l'erogazione avviene attraverso assegno consegnato a mano al richiedente da un incaricato dell'istituto finanziatore.

Modalita di rimborso: la rata mensile di rimborso e di norma trattenuta direttamente dal datore di lavoro, che provvede a versarla all'istituto finanziatore.

Finalita di spesa ammesse: la finalita di spesa e irrilevante per la valutazione della richiesta e non deve essere dichiarata.

Garanzie richieste: si tratta di finanziamenti a firma singola, senza nessuna garanzia richiesta da parte del coniuge o di altre persone. Per la maggior parte dei prodotti e prevista un'assicurazione rischio vita e rischio impiego obbligatoria per legge, il cui costo eincluso nella rata di rimborso.